Ciekawa oferta pracy

Sukces EUROCOLOR to nie tylko techniczna i innowacyjna forma – o sukcesie firmy decydują ludzie w niej pracujący. Dzisiaj zespół producenta EUROCOLOR tworzy ponad 200 osób. Dalszy rozwój i dynamicznie rozwijająca się sieć sprzedaży wymaga rozbudowy obecnych i nowych działów.

• Pozyskiwanie nowych klientów hurtowych w danym regionie
• Monitorowanie wielkości sprzedaży klientów
• Realizacja planów sprzedaży
• Systematyczne wizyty handlowe
• Praca w systemie CRM
• Promocja marki EUROCOLOR
   

• Wykształcenia min. średniego
• Prawa jazdy kat. B
• Dyspozycyjności i dobrej organizacji czasu pracy
• Sumienności i zaangażowania
• Determinacji w realizacji postawionych celów
• Wysokich zdolności interpersonalnych
• Pomysłowości i otwartości na ulepszenia

• Pracę w innowacyjnej firmie produkcyjnej z 14-letnim doświadczeniem
• Stałą formę zatrudnienia (umowa o pracę )
• Wynagrodzenie progresywne (stała pensja + prowizja)
• Narzędzia wspierająca pracę handlowca (system CRM, program Stolcad, marketing sprzedażowy, samochód, telefon, notebook, opłaty za hotele …)
• Plany stałego rozwoju związane z rozbudową zakładu w 2010
• Szkolenia teoretyczne i praktyczne
• Możliwość obsługi handlowej w systemie mieszanym (1 tydzień – biuro, 2 tydzień – wyjazdy)
   

Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV (ze zdjęciem) i listu motywacyjnego na adres e-mail: 

praca@eurocolor.com.pl - z dopiskiem: PH 2

EUROCOLOR – ul. Toszecka 47, 44-120 Pyskowice

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.)”