Nowością jest wyrównywanie się regionalne zarobków. Menedżerowie w województwie dolnośląskim, śląskim, małopolskim czy wielkopolskim mogą spodziewać się zarobków podobnych do tych, co w mazowieckim.

- W pierwszym półroczu br. wyraźny wzrost zleceń, odmrażanie wcześniej wstrzymanych projektów rekrutacyjnych oraz zwiększona liczba nowych wakatów mogą świadczyć, że na dobre wraca rynek pracowników - twierdzi Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający Hays Poland – Istotne, że firmy nie wstrzymują już rekrutacji z powodu sytuacji gospodarczej.

Według niego, na wynagrodzenia wyższe niż w zeszłym roku mogą liczyć m.in. analitycy i kontrolerzy finansowi, informatycy, prawnicy, czy pracownicy budownictwa przemysłowego. Bez zmian pozostały zarobki w przemyśle, sektorze ubezpieczeń, bankowości, farmacji, nieruchomości, marketingu i sprzedaży.

Zarobki menedżerów spoza województwa mazowieckiego powoli wyrównują się z tymi osiąganymi w stolicy. Np. w energetyce Development Director Biogas zarabia od 15 000 do 25 000 zł brutto miesięcznie, a Project Manager Biogas 13 000 - 23 000 zł niezależnie, czy pracuje w woj. mazowieckim, małopolskim czy dolnośląskim. Finance Manager może dostać maksymalnie 20 tys. zł zarówno w Warszawie, jak i w Krakowie, Poznaniu czy Gdańsku.
Pracodawcy w woj. mazowieckim i śląskim najczęściej oferują takie same wynagrodzenia dyrektorom produkcji (18 tys. zł), dyrektorom jakości czy Supply Chain Managerom (po 22 tys. zł).

Na podobne stawki w różnych regionach mogą liczyć także specjaliści z segmentu sprzętu medycznego (np. Service Engineer najczęściej zarabia 8 tys. zł), handlu detalicznego i sieci (Manager Sklepu – 4,5 tys. zł, Manager Restauracji 5,5 – 6,5 tys. zł) czy call center (Agent Call Center – 2,5 tys. zł, operujący językiem obcym - 4 tys.).

Spore różnice w wynagrodzeniach mają za to informatycy, prawnicy czy marketingowcy w pracujących w różnych regionach. Prawnik in-house, bez uprawnień, na aplikacji w województwie mazowieckim najczęściej zarabia 12 tys. zł (maksimum 14 tys. zł), podczas gdy jego kolega w woj. pomorskim czy wielkopolskim musi zadowolić się mniej niż połową tej kwoty, bo 5 tys. zł (maks. 8 tys.).

- Bezsprzecznie, menedżerowie korporacji z kapitałem zagranicznym w firmach z siedzibami w Warszawie mogą liczyć na najwyższe wynagrodzenia w kraju – stwierdza Michał Młynarczyk - Na szczęście pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę, że aby pozyskać doświadczonego i wartościowego pracownika także w innych dużych miastach, muszą mu zaproponować równie atrakcyjne warunki finansowe.

Top managerowie oraz specjaliści niszowych zawodów z unikalnymi umiejętnościami i doświadczeniem mogą liczyć na podobne wynagrodzenie niezależnie od lokalizacji. Cieszy również fakt, że coraz częściej są to także zarobki na międzynarodowym poziomie.

autor: Piotr Stefaniak (wnp.pl)

http://www.praca.wnp.pl/ruszyly-place-menedzerow,148501_1_0_0.php