Dla naszego Klienta – dużej międzynarodowej korporacji – bardzo dynamicznie rozwijającej się na rynku polskim, poszukujemy kandydatów zmotywowanych do pracy na stanowisku HR MANAGER

• wprowadzanie nowych procedur celem przyspieszenia realizacji procesów HR-owych,
• wprowadzanie rozwiązań mających na celu poprawienie funkcjonowania działu,
• objęcie kontroli i poprawienie funkcjonowania komunikacji wewnętrznej w firmie,
• badanie satysfakcji pracowników,
• tworzenie i organizacja systemu ocen okresowych,
• efektywne doradzanie i współpraca z kadrą managerską,
• budowanie systemów lojalnościowych w firmie,
• tworzenie i realizacja budżetów HR,
• tworzenie planów szkoleniowych i rozwoju pracowników,
• koordynowanie procesów kadrowo-płacowych.

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie personelem),
• min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• świetna znajomość prawa pracy i procesów kadrowo-płacowych,
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• bardzo dobra znajomość języka angielska,
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne.

• możliwość partycypowania w ciekawym projekcie o bardzo dużym potencjale,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość samorealizacji.

Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowana powyższym wakatem bardzo proszę o podesłanie swojej aplikacji w wersji angielskiej i polskiej na poniższy adres mailowy:
rekrutacja1@przedstawiciele.pl

W temacie wiadomości bardzo proszę o wpisanie nr referencyjnego HM/08/B

a aplikacje przesyłać w formacie *.doc